第十八届五中全会党和国家提出了“以科技创新为核心推动全面创新”，作为一名科技工作者，我们深受鼓舞和启发，更加坚定了作好科技服务的信心。

　　中国经济保持了近二十年的高速增长，基础建设的巨大需求拉动了装备制造业的快速发展。一些企业通过购买世界先进的生产线，然后模仿制造并学习市场经济管理，实现了发展壮大。然而，在这一过程中，企业大多忙于引进装备和技术，而缺乏对技术本身的消化吸收，许多企业逐渐形成惰性，失去了自主创新的动力。2009年的金融危机打破了这种粗放型的发展模式，以往做地条钢等大路货都可以赚钱，现在却行不通了，取而代之的形势是，由于产业投入过剩，造成低端产品恶性竞争，无利润可言，而高端产品却无人能做、依赖进口。以钢铁行业为例，我国钢产量已达十亿多吨，但特殊钢仅占7%，远低于发达国家的40%水平，许多高端钢材仍高价进口，企业只能眼睁睁看着市场，却因为技术水平达不到而无能为力。企业虽然已经意识到科学技术在生产中的重要地位，但冰冻三尺非一日之寒，凭借自身的能力已很难在短期内完成技术提升。与此同时，在经济建设如火如荼的背景下，由于评价体制等原因，一些高校、科研院所的科技人员仍封闭于象牙塔内，从事着“选题来源于文献、结果回归到文献”的纯粹性科研工作，他们缺乏实践经验，对企业提出的技术需求往往只能纸上谈兵而无法真正解决。这种现状造成了科研机构的研究工作与企业的技术需求脱节，科学技术难以切实地转化成生产力。

　　针对这种科研、生产两层皮的矛盾问题，党中央提出“建立以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系”，第十八届五中全会更是确立了以科技创新引领全面创新的口号。在这种大环境下，我们科研人员应积极响应，明确责任与使命，深入基层主动服务企业，解企业之所难，帮企业之所需，支撑企业开展技术研发。

　　通过多年深入企业的摸爬滚打，老一辈科学家李依依院士总结出与企业合作的研究队伍应具备“有勇气、有底气、有骨气、有人气”的“四气”精神。

　　“有勇气”是指要面向国家的战略需求，敢于迎接挑战,了解并承接来自企业生产一线的重大技术难题。我们团队承担的课题既有国家的重大工程，又有企业多年自主攻关未果的特殊难题。以2000年与中国一重联合开发轧机铸钢支承辊为例，企业连续10多年开发都未成功，我们介入该课题时，企业已没有一个技术人员敢于牵头承担该项任务，因为一次试验成本要200多万元，多次的失败已让技术人员彻底失去信心，科研攻关如同攻城一样，“一鼓作气，再而衰，三而竭”。对于这类“硬骨头”难题，承担者往往在头顶光环的同时，还要承受可能失败的千夫所指。因此，要想在企业取得成功，科研人员必须具备克服万难的决心和百折不挠的勇气。

　　“有底气”是指要善于理论联系实际，利用深入、系统的知识积累，实现技术创新，并应用于企业生产。很多科研人员都有这样的体会：申请纵向课题容易，获得横向课题困难，这就是底气不足的表现。因为纵向课题的题目是自己定的，做的都是擅长的东西，而横向课题的题目是企业定的，必须交硬账。我们的经验是，到企业拿项目和领兵打仗一样，首先要和企业的技术高手过招，如果能把技术负责人征服就算成功，否则外援的水平还不如人家本土的水平，技术合作就无从谈起了。因此，我们科研人员必须练就过人的技术本领，这样在企业里讲话才能有底气。

　　“有骨气”是指敢于挑战国外最先进的技术，瞄准国际前沿。我国很多企业盲目迷信国外引进的技术，总是想买了设备又买技术，殊不知，外国出口给我们的都是二代技术，最先进的技术是花钱买不到的。更严重的是，长此以往，我们将逐步丧失自主创新能力。因此，我们科研人员必须要有骨气，自强自立，相信国外能做到的，我们通过努力也一定能达到。以我省自主研发的大型船用曲轴为例，在省政府、省科技厅的组织和支持下，我们放弃了以9800万元转让费从捷克引进热加工技术的想法，转由产学研联合攻关，不但实现了国产化，而且练就了一批专业技术队伍。一位长期从事曲轴认证工作的丹麦验船师在鞍钢现场说，这是我见过的成形质量最好的曲轴。由此可见，只要我们有骨气，不崇洋媚外，原子弹卫星都可以自己造，常规的工业技术问题也一定能够攻克。

　　“有人气”是指研究团队既要在企业里创造良好的口碑，也要注重自身的凝聚力。要想获得企业技术人员的充分信任，科研人员必须放下教授、博士的架子，与现场工人打成一片；同时要有高度的责任心和事业心，把企业的事当成自家的事，把企业的人当成自己的亲人。我们团队所服务的铸造厂工作环境差，粉尘、噪声严重，并且经常夜间生产，以前很多工厂的技术人员都不跟班。但我们认为掌握现场的一手数据非常关键，否则只能人云亦云。在这一点上，我们的老科学家起到了模范带头作用，经常不辞辛苦地带领年青人到企业去跟夜班，造就了一支不畏艰难、勇于吃苦的队伍。在我们的感染下，企业技术人员也主动跟班，产品质量问题大幅下降。为此，很多企业家与我们成为亲密无间的好朋友，合作非常愉快。由此可见，人气旺的队伍才能打胜仗。

　　我们庆幸赶上了好年代，感谢国家对我们青年人的培养和重用。青年科研人员朝气蓬勃，热血沸腾，非常希望能为企业做些实事。我们将在各级政府的领导下，秉承和发扬“四气”精神，切实帮助企业解决技术难题，为实现我省经济发展的企稳回升做出新的贡献。