第四条 所务公开的主要内容包括：
　　⒈ 有关本所重大事项和重要事宜的决策、决定情况；
　　⒉ 全所性规章制度的制定情况；
　　⒊ 全所经济运行情况，经费使用情况，重大资金流向情况；
　　⒋ 业务招待费使用情况；
　　⒌ 参加社会基本保险情况，四金（养老、医疗、失业保险、住房公积金）交存情况；
　　⒍ 干部考核任免情况，职工转岗分流情况；
　　⒎ 房产资源、住房货币化情况；
　　⒏ 领导干部廉洁自律情况；
　　⒐ 后勤转制情况，工程中心、公司转制与改制情况；
　　⒑ 园区建设情况；
　　⒒ 其他涉及职工切身利益或职工群众关心的有关情况。
　　第五条 所务公开的主要途径和形式可采取以下几种：
　　⒈ 职工代表大会是实行所务公开的重要途径。所每年应至少召开一次职工代表大会，把所的重大事项提交职代会进行审议，向职工群众公开；一些直接涉及职工切身利益的事项还应由职代会代表讨论通过，并在执行的过程中接受职代会监督。
　　⒉ 职代会闭会期间，职代会主席团和工会委员会联席会议是实行所务公开的主要形式。所党政领导可在联席会议上通报所的工作，征求意见，也可请有关部门到会就群众关心的问题进行质询。
　　⒊ 所网页、《金属之光》、《简报》、布告栏、宣传栏、所务会议纪要等是所务公开的主要载体，可根据具体情况，分别利用这些载体及时公?quot;公开"的内容。
　　⒋ 通过中层干部工作沟通，离退休人员通报会、设立"意见箱"、公布"E-mail 意见箱"等扩大所务公开的渠道和受众面，让更多的职工群众参与所务公开工作。
　　⒌ 针对不同群体和不同情况，召开各种座谈会，广泛听取群众意见。

第三章 所务公开的工作程序

　　第六条 所务公开事项的提出和公布，根据常规（或一般）事项和特殊（或重大）事项的不同情况，由不同的主体提出和公布。
属于常规（或一般）事项，由具体承办部门提出在所网页或布告栏直接予以公布。
属于特殊（或重大）事项，由主管所领导代表所班子提出，根据公开事项内容的需要，向职代会和工会委员会联席会议或职代会通报虮ǜ妗Ｓχ按峄蛄嵋榈囊螅部捎伤窆斓夹∽樵鸪捎泄刂澳懿棵盘岢龉谌萁泄肌?br> 　

  　第七条 所务公开的内容，按照事项的分类，分别由以下部门提供：
　　⒈ 所重大事项和重要事项的决策、决定情况由所领导或所办公室提供；
　　⒉ 全所性规章制度的制定情况由所办公室提供；
　　⒊ 全所经济运行情况、经费使用情况、重大资金流向情况、业务招待费使用情况由财务处提供；
　　⒋ 参加社会基本保险情况，四金（养老、医疗、失业保险、住房公积金）交存情况；干部考核任免情况、职工转岗分流情况由人事处提供；
　　⒌ 房产资源、住房货币化情况，园区建设情况由总务处提供；
　　⒍ 领导干部廉洁自律情况，由纪监审部门提供；
　　⒎ 后勤转制情况，工程中心、公司转制与改制情况由产业发展处提供；
　　⒏ 其他未提及的情况由承办部门负责提供。
　　第八条 所务公开的形式、范围及实施方式，由所务公开领导小组决定，所务公开工作办公室负责落实，并受理群众意见和反馈结果。
　　第九条 公开的内容凡遇有职工争议较大或反映强烈的，公开工作办公室要及时向有关部门通报并建议，做进一步调查研究，进行修改完善。或者建议召开所务公开工作领导小组会议和职代会设主席团会议，进一步统一思想，从大局出发，求同存异。

第四章 所务公开的监督

　　第十条 为使所务公开工作得到认真落实，所成立"所务公开工作监督小组"，监督小组由纪委、职代会常设主席团、工会委员会若干人组成。
　　第十一条 所务公开监督小组的工作职责主要是：监督所务公开工作是否真实、全面、公开、及时，程序是否合法，职工反映的问题是否得到解决或反馈；同时负责组织职工对所务公开工作进行评议，并可根据监督职责，对有关职能部门和责任人就所务公开工作进行质询。

第五章 附则

　　第十二条 本办法在实施过程中，将根据上级有关规定和本所实际情况不断加以完善。
　　第十三条 本办法由所纪委和所工会负责解释。
　　第十四条 本办法自公布之日起施行。