一、科研人员行为准则:
献身科学
勤奋攻关,锲而不舍,面向国家需求,面向国际前沿。
开拓创新
勇于探索,追求卓越,敢于标新立异,志攀科技高峰。
唯实求真
实事求是,力戒浮躁,恪守科学道德,严禁弄虚作假。
团结协作
宽容宽松,尊老扶新,认同团队理念,共造和谐氛围。
客观公正
遵循规律,公正评价,维护知识产权,抵制不正之风。
服务社会
热心公益,献计咨询,传播科学文化,倡导科学精神。
二、科研管理人员行为准则:
热爱科学
尊重知识,尊重人才,胸怀大局,甘于奉献。
规范管理
勤于学习,创新管理,科学决策,有序协调。
依法办事
坚持原则,遵章循制,严守秘密,令行禁止。
高效服务
诚恳周到,耐心细致,准确及时,运作畅通。
作风民主
联系群众,注重调研,实事求是,公道正派。
廉洁奉公
自尊自重,自省自律,秉公办事,接受监督。
三、科研支撑人员行为准则:
心系科学
面向科研工作,服务科研人员,积极主动配合,甘当无名英雄。
一丝不苟
态度严肃认真,工作严谨求实,严格操作规程,档案资料完整。
讲求效率
急科研之所急,供科研之所需,强化沟通意识,信息准确快捷。
优质服务
待人热情友善,服务细心周到,关心项目进展,善于排忧解难。
求精求新
提高业务技能,拓展工作思路,跟踪最新技术,勤于发明创造。
保障有力
优化科研环境,完善技术平台,提升支撑水平,确保安全运行。