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中国科学院金属研究所关于职能部门中层领导岗位招聘的通知
 
2018-07-03 | 文章来源:人事处        【 】【打印】【关闭

  中国科学院金属研究所本着“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则,依据《中国科学院金属研究所中层领导人员选拔聘用和管理工作实施细则》(科金人字[2018]4号),经所务会研究决定,面向金属所所内竞争性选拔职能部门中层领导岗位(正、副职)人员(即竞聘上岗)。

  一、竞聘岗位

  1.竞聘岗位所在部门的主要职责见《中国科学院金属研究所关于调整职能部门设置的通知》(科金所字[2018]17号)。

  2.竞聘岗位见下表。

  以上岗位聘期5年,中期开展考核,通过中期考核者继续履职;工资待遇按研究所有关规定执行。

  二、任职条件

  应聘人员应满足以下任职基本条件:

  1. 具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。

  2. 爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。

  3. 具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。

  4. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

  5. 具有正常履行职责的身体条件。

  6. 具有大学本科以上文化程度。

  7. 应聘职能部门正职岗位的,应在副职岗位或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;应聘职能部门副职岗位的,应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。应聘人员岗位任职经历计算日期截止至2018年7月31日。

  8. 对部分岗位应聘人员还应符合下列条件:

  (1) 人事处处长一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。

  (2) 财务处处长一般应具有4年以上财务管理工作经历。

  (3) 科技处、专项任务处处长一般应具有高级专业技术岗位任职经历,并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

  (4) 综合办公室、人事处中层领导岗位的应聘人员,必须为中共党员。

  9. 应聘人员从2018年8月1日起计算能够任满一个聘期(5年),即应聘人应为1963年8月1日以后生人。

  三、招聘说明

  1. 应聘人员填写《金属研究所管理和支撑部门岗位竞聘审核表》,发送至shrwang@imr.ac.cn

  2. 部门正职岗位与副职岗位同时组织招聘评审,应聘人员只能申报1个岗位,同时可以勾选“服从组织安排”(勾选该选项须审慎,如竞聘通过非其申报的岗位需服从组织安排)。

  3. 竞聘采用答辩形式,竞聘人作10分钟竞聘报告。竞聘时间拟定于7月16日。

  4. 竞聘人如需了解竞聘岗位更具体业务可以向相关部门负责人咨询,相关部门负责人有义务解答。

  四、联系方式

  联系电话:8397-0766  联系人:王申瑞  E-mail:shrwang@imr.ac.cn 

  报名截止日期:2018年7月12日

 

文档附件
附件1.《金属所职能和支撑部门岗位竞聘审核表》.doc
附件2:中国科学院金属研究所关于调整职能部门设置的通知(科金所字〔2018〕17号)
附件3:中国科学院金属研究所中层领导人员选拔和管理实施细则(科金人字〔2018〕4号)
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