中国科学院金属研究所本着“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则，依据《中国科学院金属研究所中层领导人员选拔聘用和管理工作实施细则》（科金人字[2018]4号），经所务会研究决定，面向金属所所内竞争性选拔职能部门中层领导岗位（正、副职）人员（即竞聘上岗）。

　　一、竞聘岗位

　　1.竞聘岗位所在部门的主要职责见《中国科学院金属研究所关于调整职能部门设置的通知》（科金所字[2018]17号）。

　　2.竞聘岗位见下表。

　　以上岗位聘期5年，中期开展考核，通过中期考核者继续履职；工资待遇按研究所有关规定执行。

　　二、任职条件

　　应聘人员应满足以下任职基本条件：

　　1. 具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

　　2. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

　　3. 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

　　4. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

　　5. 具有正常履行职责的身体条件。

　　6. 具有大学本科以上文化程度。

　　7. 应聘职能部门正职岗位的，应在副职岗位或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；应聘职能部门副职岗位的，应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。应聘人员岗位任职经历计算日期截止至2018年7月31日。

　　8. 对部分岗位应聘人员还应符合下列条件：

　　（1） 人事处处长一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。

　　（2） 财务处处长一般应具有4年以上财务管理工作经历。

　　（3） 科技处、专项任务处处长一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

　　（4） 综合办公室、人事处中层领导岗位的应聘人员，必须为中共党员。

　　9. 应聘人员从2018年8月1日起计算能够任满一个聘期（5年），即应聘人应为1963年8月1日以后生人。

　　三、招聘说明

　　1. 应聘人员填写《金属研究所管理和支撑部门岗位竞聘审核表》，发送至shrwang@imr.ac.cn 。

　　2. 部门正职岗位与副职岗位同时组织招聘评审，应聘人员只能申报1个岗位，同时可以勾选“服从组织安排”（勾选该选项须审慎，如竞聘通过非其申报的岗位需服从组织安排）。

　　3. 竞聘采用答辩形式，竞聘人作10分钟竞聘报告。竞聘时间拟定于7月16日。

　　4. 竞聘人如需了解竞聘岗位更具体业务可以向相关部门负责人咨询，相关部门负责人有义务解答。

　　四、联系方式

　　联系电话：8397-0766　　联系人：王申瑞　　E-mail：shrwang@imr.ac.cn 

　　报名截止日期：2018年7月12日