所内有关部门:
根据《中国科学院人事局关于2018年度“创新交叉团队”项目有关工作部署的通知》,以及《中国科学院创新交叉团队管理办法》(科发人字〔2015〕70号)和《中国科学院人事局关于加强院级人才计划管理》(科发人函字〔2015〕61号)有关要求,现将2018年度创新交叉团队的申报事宜通知如下:
一、推荐名额
各院属科研单位作为项目申报依托单位,限申报1个团队。
二、推荐程序
依托单位应根据“一三五”规划的重要方向和人才队伍发展需求,结合新兴交叉学科发展、重要科研平台和大科学工程建设等组建团队,组建方案需经依托单位学术委员会论证,并经合作单位审核同意后报人事局。
三、团队推荐要求
1. 为强化我院青年科技人才队伍建设,激发青年人才队伍科技创新活力,本年度申报的团队项目负责人年龄原则上不超过40周岁(1978年1月1日以后出生),具有正高级专业技术职务,有较高的学术造诣和较强的组织协调能力。
2. 团队应由不少于5位学科交叉、优势互补、不同单位的优秀中青年人才组成,开展交叉学科的创新研究。团队核心成员应具有副高级及以上专业技术职务,有较好的发展潜质,其中至少有2位成员应来自院外单位。
3. 团队应具有清晰的研究目标和研究计划,拟开展的交叉合作研究工作应具有跨学科、跨领域特点,并具有较强的创新性和较好的可持续性。
4. 研究所将按照相关项目管理办法,开展本单位项目遴选推荐工作,优先推荐符合“三重大”产出、紧密围绕院“十三五”规划战略布局重点任务方向开展合作的团队项目。
5. 为避免院人才项目经费的重复投入,团队成员构成应符合《中国科学院人事局关于加强院级人才计划管理》(科发人函字〔2015〕61号)的规定。
四、材料报送要求
1. 团队负责人需认真填写《中国科学院创新交叉团队推荐表》和《中国科学院创新交叉团队申报情况一览表》,并于2018年8月16日下班前将电子版材料提交至人事处联系人邮箱。为提升申报材料质量和申报工作效率,有意向申报的团队负责人,请先与人事处取得联系。
2. 所人事处将根据申报情况,按照有关程序组织项目遴选和方案论证。
3. 申报材料应符合我所各项政策规定。
联系人:刘宇翔
联系电话:23971503
电子邮箱:yxliu@imr.ac.cn