所内各部门：

　　根据科学院人事局通知，为提高培训效益，实现各类优质继续教育与培训资源的开放共享，现院人事局面向全院开展2019年度继续教育与培训优质课程资源征集工作。具体安排如下：

一、优质课程资源类型

（一）微课件

　　微课件突出学习便捷性，通过“小而精”的课件满足对热点、难点问题的了解及学习需求，微课件应为各类人员普遍需求且实用性广、特色鲜明的课程资源。微课件可为之前累积的相关内容，也可是拟重新制作的课程资源，微课件时长为10-15分钟。

（二）电子教材

　　电子教材需为本单位组织的公需类培训中广泛使用且反响较好的系统性教材，鼓励各单位提供已成型的教材。

（三）内训师资源

　　符合条件的师资将统一纳入“中国科学院继续教育网”师资库管理，申报内训师资源的师资需满足以下要求：

　　1.思想政治观点与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够体现马克思主义中国化最新成果。

　　2.擅长本领域研究，能够开展系列专业培训，或者有丰富的解决实际问题的经验，副高级及以上专业技术职务，45岁以下的优秀中青年骨干教师可适度放宽。

　　3.授课认真负责，具有较强的语言表达能力和感染力，有意愿和精力投入培训工作中。

二、报送要求

　　请有意申报以上优质课程资源的人员，下载并填写附件《优质课程资源征集表》内的对应内容，于11月8日（周四）中午12:00前将纸质版材料报送人事处联系人。

　　人事处联系人：王申瑞   8397-0766   shrwang@imr.ac.cn