所内各部门（室、中心）负责人：

　　申报2019年退休（养）人员聘用工作已开始。此类人员分两类上报：

　　一、所内退休（养）人员：

　　有关返聘条件、待遇及返聘审批程序，仍按科金人字[2008]30号文件及所内2018年度返聘费标准执行。科研、技术支撑岗位返聘的，在2019年内男达到70周岁、女达到65周岁，需另提交申请报告，说明临时聘用理由，人事处审查后将报所务会审批；2019年内达到75周岁及以上人员不能返聘。

　　二、所外退休人员：

　　（一）条件：

　　1.外单位已退休人员；

　　2.身体健康，工作责任心强并具有良好的职业道德；

　　3.科研、技术支撑岗：男70周岁及以下，女65周岁及以下；

　　　其他岗位：男65周岁及以下，女60周岁及以下。

　　（二）聘期及待遇：

　　1.聘期根据工作任务需要确定，最长至当年12月底；

　　2.待遇参照所内2018年度退休返聘费标准。

　　三、申报要求

　　(一) 所内退休（养）人员

　　1.用人部门请填报《退休（养）人员聘用审批表(所内)》（附件1）一份。

　　2.以用人部门为单位，统一填写电子版《退休（养）人员聘用汇总表（所内）》（附件2）发送至zhli@imr.ac.cn。

　　(二) 所外退休（养）人员

　　1.用人部门请填报《退休（养）人员聘用审批表（所外）》（附件3）一份及《退休（养）人员聘用协议》（附件4）三份，由各部门负责人签批后报所人事处审批，同时提供被聘人员退休证复印件、身份证复印件及工行卡号复印件、与返聘工作内容及期限相符的商业意外伤害保险复印件各一张。

　　2.以用人部门为单位，填写电子版《退休（养）人员聘用汇总表（所外）》（附件5）发送至zhli@imr.ac.cn。

　　截止日期：2018年12月14日

　　联 系 人：李哲 　 王婷 　 李淑贤

　　电　　话：2397-1485  8397-8246  8397-0290