所内各部门:
我所现启动2019年高级技师岗位的评聘工作,请相关人员做好准备。
根据《中国科学院金属研究所人员聘用管理实施细则》(科金人字〔2016〕2号)、《中国科学院金属研究所岗位管理实施细则》(科金人字〔2017〕11号)及《〈中国科学院金属研究所岗位管理实施细则〉若干补充规定》(科金人字〔2019〕17号),我所成立高级技师岗位评议委员会。人事处将高级技师岗位评议后产生的拟聘推荐人选报所务会研究,确定拟聘人员,公示不影响聘用的人员将行文聘任。
一、申报条件
申请人须同时满足以下条件:
1.我所科研、支撑及后勤部门的事业编在岗工勤技能人员;
2.通过高级技师等级考评,任技师岗位满5年,近3年年度考核合格;
3.高级技师资格工种应与竞聘申报时其从事岗位一致。
二、申报工作安排
1.报名时间:10月8日—10月9日;
2.竞聘时间:暂定10月中旬,具体时间另行通知;
3.竞聘形式:申请人向岗位评议委员会做竞聘报告,每人报告7分钟,答辩3分钟。如申请人使用电脑做竞聘报告,请提前准备电子版PPT材料。
三、提交材料要求
请申请人于10月9日17:00前向人事处提交以下材料:
1.《岗位聘用审核表》(附件1),A4纸双面打印一页,存档用表不得改变版式和内容,本人签字,创新课题组组长及部门负责人提出审核意见并签字;
2.《岗位晋升报告》:主要工作业绩表述(字数限3000字以内)。
四、岗位评聘工作纪律要求
为了维护我所优良的学风和所风,保证各类评聘工作在公开、公平、公正的环境下顺利进行,所纪检监察部门将加强对各类评聘工作的监督管理,对发生“打招呼”、“拉票”等违反公平、公正原则的行为进行认真核查并予以严肃处理。具体见《中国科学院金属研究所关于严肃评聘工作纪律、加强监督管理的暂行规定》(科金所字〔2010〕23号)(附件3)。
附:1.《岗位聘用审核表》;
2.《〈中国科学院金属研究所岗位管理实施细则〉若干补充规定》(科金人字〔2019〕17号);
3.《中国科学院金属研究所关于严肃评聘工作纪律、加强监督管理的暂行规定》(科金所字〔2010〕23号)。
人事处联系人:王申瑞 8397-0766 shrwang@imr.ac.cn