所内各科研、支撑和管理部门：  

　　我所2020年职工继续教育与培训工作已全面启动，为更好的开展此项工作，结合科学院对各单位培训工作的要求，需要开始申报我所2020年部门培训计划。疫情防控期间，鼓励采用网络、视频等培训方式。具体要求如下：

　　一、科研和支撑部门 

　　1. 培训内容及培训对象 

　　根据本部门（课题组）工作需要和质量管理体系要求，科研和支撑部门的培训以提升岗位技能为主，强调实用性、针对性，培训对象主要包括参与关键过程和特殊过程的人员、实验室操作人员、生产现场操作人员、新上岗人员、岗位发生调整的人员等。 

　　2. 申报方式 

　　申报请以研究部（中心）或课题组为单位，每个培训项目均需填写《质量培训计划表》（附件1），同时需将2020年本研究部（中心）或课题组申报的全部项目汇总后填写《2020年度金属研究所部门培训计划汇总表（科研和支撑部门）》（附件2）。 

　　二、管理部门 

　　1. 培训内容及培训对象 

　　各管理部门可根据本部门2020年工作安排，结合各部门业务范围，提出拟面向全所开展的培训计划，人事处将根据所内职工培训需求择优纳入所级培训计划，重点鼓励管理部门负责人或业务主管作为培训讲师开展的政策或制度宣讲与培训。 

　　2. 申报方式 

　　申报请以部门为单位，将本部门2020年拟申报的全部项目汇总并填写《2020年度金属研究所部门培训计划汇总表（管理部门）》（附件3）。 

　　三、申报注意事项 

　　1.2020年未按计划事先申报的培训项目，原则上不予进行报销审批； 

　　2.请各科研、支撑和管理部门认真组织填写相关申报材料，并于2020年3月3日(周二)晚17：00前，将申报材料纸质版（或负责人签字的扫描版）报送人事处联系人。 

　　联系人：王申瑞  (人事处) 

　　电  话：8397-0766      

　　邮  箱：shrwang@imr.ac.cn