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关于2020年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知
 
2020-04-14 | 文章来源:人事处        【 】【打印】【关闭

所内有关部门:  

  根据《中国科学院人事局关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》要求,我所将组织开展2020年享受国务院政府特殊津贴(以下简称“政府特殊津贴”)人员选拔推荐工作。现就有关事项通知如下: 

  一、推荐人选基本条件 

  享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责, 为社会主义现代化建设事业努力工作。 

  推荐人选应为专业技术人才,在专业技术岗位上工作,近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有副高级以上专业技术职称,并具备下列条件之一: 

  (一)在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人; 或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。 

  (二)在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。 

  (三)在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。 

  (四)在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的带头人。 

  (五)长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。 

  (六)在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。 

  不再直接从事专业技术工作的单位领导,担任副省(部) 级及以上领导职务和享受副省(部)级及以上待遇的人员,以及党、政、军、群机关工作人员,除中国科学院院士和中国工程院院士外,不得申报。已享受政府特殊津贴人员,不再重复申报。 

  二、优先推荐人选 

  人选推荐时需突出需求导向和“高精尖缺”导向,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目,聚焦 关键核心技术、重大基础科学研究以及先进制造、人工智能、集成电路等产业领域,符合院 “三重大”“十三五‘8+2’”领域重大突破或重点培育任务方向做出重要贡献、取得突出业绩的专业技术人才将优先推荐。 

  对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才,予以重点推荐。 

  三、推荐名额及选拔程序 

  我所可推荐2名候选人。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选按程序推荐,可不占推荐指标。 

  人选选拔程序为:自由申报-资格审查-专家组评议-所党委会审议-所务会研究讨论-公示无异议后推荐。 

  四、有关要求 

  1.报送材料为《政府特贴情况表》和《科研诚信承诺书》(附件1)。 

  请申报人安装“政府特殊津贴个人信息采集工具”(附件2),录入《政府特贴情况表》(点击“保存”通过合法性验证), 点击“生成报送”生成RPU文件,将该文件报送至人事处联系人。 

  2.申报材料不得含有涉密内容。 

  3.请申报人于2020420日(周一)下班前,将《政府特贴情况表》(RPU文件)(附件1)通过邮件提交人事处联系人邮箱:zhli@imr.ac.cn,同时提交纸质版《科研诚信承诺书》(需申请人签字)(附件2),逾期不予受理。 

   人:李哲       刘宇翔 

  联系电话:23971485     23971503  

  电子邮箱:zhli@imr.ac.cn  yxliu@imr.ac.cn  

文档附件
附件1.中国科学院金属研究所科研诚信承诺书.docx
附件2.政府特殊津贴个人信息采集工具.rar
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