为加快推进师昌绪先进材料创新中心（以下简称“创新中心”）科研体系建设，根据所务会审议通过的创新中心研究部组建方案以及创新中心常务副主任、副主任和研究部主任岗位设置方案、任职条件与招聘要求，现启动创新中心首批研究部组建工作，并面向所内公开招聘创新中心常务副主任、副主任以及研究部主任。具体事宜通知如下： 

　　一、岗位设置 

　　创新中心设常务副主任1名、副主任若干名，本次面向本所人员招聘常务副主任1名、副主任2名；每个研究部设主任1名。创新中心常务副主任、副主任与研究部主任不得兼任，竞聘人不得同时参加两个岗位的竞聘。 

　　二、首批研究部名称与主要研究内容 

　　三、岗位竞聘条件

　　1. 具有博士学位和正高级专业技术岗位任职经历；

　　2. 承担过国家重大科研项目，取得过具有国内重要影响的科研成果或做出过具有国际水平的科研成果，在国内外具有较高的学术影响力；

　　3. 在所从事的学科领域具有长期、丰富的研究经验并开展过系统的研究工作，具有科技领军才能和较强的组织协调力；

　　4. 具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力，能够把握本学科的国内外发展趋势和掌握学科前沿动态，熟悉学科领域内项目争取的多种渠道，具有较强的资源获取力；

　　5. 恪守科研诚信，爱国爱党、学风优良、诚实守信、严谨治学，具有良好的道德感召力；

　　6. 创新中心常务副主任、副主任首个聘期为4年（至2023年12月31日止），年龄在1964年1月1日以后出生。创新中心研究部主任首个聘期一般为4年，年龄原则上在1964年1月1日以后出生；对于特别优秀者，年龄可适当放宽至1962年1月1日以后出生，聘期2年（至创新中心试运行结束止，即至2021年12月31日止），期满后不再续聘为研究部主任。

　　四、竞聘材料要求

　　请有意竞聘的人员填写《师昌绪先进材料创新中心岗位竞聘申请表》（附件1）和《中国科学院金属研究所科研诚信承诺书》（附件2），并于2020年4月21日（周二）下班前将上述纸质版材料交到人事处联系人；电子版材料请发送至电子邮箱：yzhang@imr.ac.cn。申报材料内容不得涉密。

　　五、竞聘评议工作安排

　　成立岗位评议委员会，对竞聘人竞聘材料进行评议，具体时间待定。

　　人事处联系人：张　勇 83978240
　　　　　　　　　都祥元 83978242