所内各部门：

　　根据我所疫情防控工作要求，经所疫情防控工作小组研究，决定加强2020年新员工入职过程中疫情防控工作，主要安排如下：

　　一、涉及人员：事业编制、科金项目聘用、特别研究助理（含博士后）等全体新入职员工。

　　二、工作安排：

　　自本通知发布之日起，新员工本人首先需向拟入职课题组（或职能部门）提出申请，课题组和所在部门负责人同意的情况下，提交“2020年新员工入职申请表”，提供最近30天内的行程轨迹信息、健康状况、是否有疑似或确诊病例接触史等情况的说明，并附上最近的国务院客户端程序中防疫行程卡截图。申请表报送所疫情防控工作小组备案后方可办理入职（由人事处联系人代收申请表），应按下面的要求做好相关检测等工作。

　　1.现居住地在辽宁省内、辽宁省外非重点地区的，入职时，向课题组（或职能部门）负责人、办公地点所在办公大楼的门卫出示国务院客户端程序中防疫行程卡及绿色健康通行码。

　　2.现居住地在辽宁省外重点地区的（湖北省、黑龙江省、吉林市），入职时，抵沈后按照在沈居住地社区要求进行隔离和相关检测，隔离解除后方可入所。入所时，需提供解除隔离之后且入所前7日内核酸检测报告，检测结果合格的，凭检测报告经课题组（或职能部门）负责人查证后即可入职。

　　三、未经批准，新员工不得擅自入所，否则给予通报批评，并视情况取消入职资格。如对我所的疫情防控工作造成重大影响者，将依照相关规定对有关责任人员给予严肃处理。请新职工及所在课题组、研究部（或职能部门）严格按照要求做好疫情防控工作。

　　人事处联系人：

　　事业编及特别研究助理（含博士后） 　 王婷  83978246    
　　科金项目聘用　　　　　　　　　　　　李哲  23971485