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关于严肃2024年度高级专业技术岗位评聘工作纪律的提醒
 
2024-09-10 | 文章来源:人事人才部、纪检与审计办公室        【 】【打印】【关闭

全所职工:

我所2024年度高级专业技术岗位评聘工作已经启动,为了维护我所优良的学风和所风,避免出现“打招呼”、“拉票”等违反公平、公正原则的行为,所党委和所纪委特针对此次岗位评聘工作提醒如下:

一、严禁岗位申报人通过登门拜访、电话、短信、微信、邮件等形式向评委或通过他人(包括所内外人员)向评委打招呼、拉票等行为。岗位申报人如有此类行为,一经查实,将被取消参加本次评审的资格,已获得的资格无效, 2年内不能再次申报,并视情节给予谈话提醒、诫勉谈话、通报批评或党纪政纪处分等。

二、评委如存在为申报人打招呼、拉票,收受申报人礼品、礼金等影响其公平、公正评议的行为,一经查实,将被取消当年作为评委参加任何所内评聘工作的资格,且5年内均无资格作为评委参加任何所内评聘工作,并视情节给予谈话提醒、诫勉谈话、通报批评或党纪政纪处分。

三、评委对参加评审工作中获得的信息有保密义务,对发现的违反公平、公正原则的行为应第一时间向所党委或所纪委反映。

四、参与评聘工作的工作人员,要严格执行评聘工作的相关规定,按规定程序开展工作,严守工作秘密,严禁违反规定泄露评审工作信息。对在评聘过程中违规违纪的工作人员,按有关规定进行严肃处理。

所内职工如发现上述违反公平、公正原则的行为,应第一时间通过电话、电子邮件或书面材料向人事人才部或纪检与审计办公室反映,反映情况应实事求是,一般应署真实姓名。

人事人才部联系人:王申瑞,邮箱:shrwang@imr.ac.cn

纪检与审计室联系人:黄进,邮箱:imrjw@imr.ac.cn

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