7月22日，“2021年度职能部门人员所级培训”在文化路园区学术报告厅举办。本次培训内容侧重学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和提升舆情处理能力、工作执行力等方面。培训由人事处处长都祥元主持，党委书记、副所长徐岩出席培训并作训前动员讲话，各职能部门负责人及职工约150余人参训。 

　　徐岩同志在讲话中指出，举办职能部门人员所级培训是我所年度培训计划的一项重要内容，也是落实2020年院巡视组对我所培训工作提出的制度化、常规化、特色化相结合的新要求所采取的措施。徐岩书记对职能部门人员提出了三点要求和希望：必须旗帜鲜明的讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，始终牢记作为“国家队”“国家人”，必须心系“国家事”、肩扛“国家责”，确保在“率先行动”计划第二阶段和“十四五”开好局、起好步；希望大家掌握突发事件及舆情引导方法，并在日常工作中有效运用，体现职能部门人员应有的管理水平；始终树立“服务科研”的理念，不断提升领导力和执行力，争做各岗位上的行家里手。 

　　辽宁省委党校位涛教授作了题为《中国共产党踏上了新的赶考之路》报告，全面阐述了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话的精神，回顾了中国共产党百年奋斗史中创造的伟大成就；阐释了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”伟大建党精神的深刻内涵；勉励大家要以史为鉴、不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望，开创更美好未来。 

　　辽宁省公安厅特级教官赵黎教授作了题为《新形势下研究所舆情应对与处置》的报告，通过翔实生动的案例分析，详细讲解了舆情引导与应对中“主动公开、及时发布、充分告知”的三大原则，并倡议研究所信息发布向形式多样化逐步转变，不断提升信息发布效果。 

　　沈阳师范大学副教授王明锐作了题为《基层管理人员执行力管理》的报告，通过橱窗分析法、性格分析法等主动提高自我认知，明确自身优劣势，在管理工作中扬长避短；通过剖析制度建设出现偏差的原因，明确制度建设具体实施要点，结合“老鼠与大米”“262人员法则”案例，讲解了如何加强执行力的具体操作。 

　　此次培训从党建、舆情处理、工作执行力三个方面进行了多角度培训，以期提高职能部门基层管理人员政治意识，增强职业认同感和工作执行力，提升处理突发事件的应急处置能力，维护研究所良好形象，更好地为研究所改革创新发展加油助力。 

党委书记、副所长徐岩做培训前动员讲话

人事处处长都祥元主持会议

辽宁省委党校位涛教授作报告

辽宁省公安厅特级教官赵黎作报告

沈阳师范大学副教授王明锐作报告

学员们在认真听取报告