我所举办2023年度新员工入职集中培训----中国科学院金属研究所

　　“三严精神薪火相传，金属所人攻坚克难”，随着143名新入职员工的铮铮誓言，为期3天的2023年度新入职员工集中培训于10月18日完美收官。

　　本次培训从金属所整体情况、文化传承、科研道德、职场沟通必修课、个人职业发展规划、人事及财务等的政策及举措、网络安全、生产安全、保密意识、质量意识等多角度为新职工进行了全面的入职教育，李依依院士，金属所党委副书记（主持工作）、副所长陈星秋，党委副书记、纪委书记谢光锋出席培训并作报告。

　　2023年是金属所建所70周年，本次新员工入职集中培训在课程设置上精心设计并尝试不断创新。陈星秋为开班仪式致辞，并作了题为《金属所整体情况介绍》的报告，全面介绍了我所的总体情况、科研进展及成果产出，并希望全体新职工增强政治意识，不忘初心、牢记使命，心系国家事、肩扛国家责，为研究所的发展做出自己应有的贡献。

　　培训特别邀请李依依院士作了题为《金属所文化传承》的报告，李院士从6个方面全面阐释了金属所的文化内涵：强烈的爱国主义情怀，是金属所人的初心；以科技工作为中心，是金属所人的坚守；重视青年人才培养，是金属所的重点举措；秉承“三严精神”，是金属所人的务实作风；敢于冲击科技前沿，是金属所人的魄力；国家任务负责到底，是金属所人的担当。

　　谢光锋作了题为《明德致远，守正创新，守牢科研“生命线”》的报告，介绍了学术不端行为的界定和科研的基本学术规范，综述了近年来国家、中国科学院及我所在科研道德建设中的重要举措，要求新职工从开始科学研究之初就明确行为规范守底线、警示惩戒划红线。

　　培训邀请了曾赴井冈山、延安干部学院学习的李昺研究员分享学习体会，他以《中国延安干部学院学习感悟》的报告，回顾了延安的革命历史，分享了延安精神对科研工作的启示，诠释了当代青年科学家的责任与担当，号召青年职工以时不我待、只争朝夕的精神，戮力前行，为抢占科技制高点共同努力。

　　东北大学客座教授井杰作了题为《职场必修课—沟通》的报告。自然环境腐蚀研究部韦博鑫副研究员代表新职工发言，表达了自己从求学到入职选择加入金属所、选择从事科研事业、参与建设金属所的坚定决心。

　　本次培训还对新职工开展了职业发展、网络安全、质量意识、财务、分析测试平台、安全、保密的专项培训，并组织了“国家队、国家人”主题拓展培训。