“薄膜与微小尺度材料及力学行为”课题组面向国家重大需求，以解决国家重大需求中的基础科学问题和材料科学前沿的关键科学问题，促进材料疲劳与断裂学科方向发展为目标，针对具有微小尺度的结构与功能材料开展其微观组织结构与缺陷演化、界面与表面行为及力学行为的基础研究；旨在揭示与尺度和界面相关的材料力学行为的基本规律及极端条件下材料/部件失效的物理机制；设计与制备高性能多级多尺度层状结构/功能材料及器件化应用；构建智能传感的材料数字化技术-高通量测试技术-人工智能驱动技术相融合的工程构件服役寿命评价方法与系统和智能平台，为国家重大需求中的关键材料与构件的加工工艺优化、性能提升、安全服役与可靠性评价提供理论指导与技术服务。

因工作需要现面向国内外诚聘特别研究助理2名，也欢迎国内外优秀青年科技人才入职加入本团队。

特别研究助理岗位招聘要求：

1. 岗位I-智能传感与芯片材料研究与器件开发

（1）岗位描述

本岗位围绕智能传感与芯片材料及其应用需求，开展薄膜材料及微纳米新材料的研发、器件制备与性能评价工作，推动相关器件化应用。

（2）应聘条件

1）材料学，材料物理与化学以及微电子与集成电路等相关专业，具有博士学位；

2）年龄35周岁以下；

3）在功能材料制备与器件微加工方面有良好的前期工作基础，熟练掌握材料物理与化学测试分析技能，擅长电路设计与软件开发能力者优先考虑；

4）具有较强的独立开展科研工作的能力，具备良好的科研总结与写作能力，第一作者发表SCI论文2篇以上；

5）事业心强，具有强烈的团队合作精神和良好的沟通能力。

2. 岗位II-先进材料力学性能与服役可靠性研究

（1）岗位描述

本岗位面向先进工程材料力学性能与服役可靠性评价需求，从事先进材料强韧化、疲劳与断裂性能研究，先进材料界面力学与纳米力学研究及材料力学行为的计算与模拟等工作。

（2）应聘条件

1）材料学，材料物理与化学，力学专业背景，具有博士学位；

2）年龄35周岁以下；

3）具有较强的独立开展科研工作的能力，具备计算模拟和擅长编程语言经验者优先；

4）具有良好的科研总结与写作能力，第一作者发表SCI论文2篇以上；

5）事业心强，有强烈的团队合作精神和良好的沟通能力。

3. 应聘联系方式

请有意应聘者通过以下链接发送个人简历、代表性论文及求职意向。

岗位I投递简历链接：

https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC349345020J40669198801

岗位II投递简历链接：

https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC349345020J40745695301

有意入职本团队的国内外优秀青年科技人才可发送简历至gpzhang@imr.ac.cn，张老师。