为积极稳妥推进师昌绪先进材料创新中心（以下简称“创新中心”）科研体系建设，经创新中心各研究部提出学科方向设置初步方案，所学术委员会议评议、党委会议审议、所务会议研究决定，现启动创新中心创新课题组组建及课题组长所内竞聘工作。创新课题组长竞聘安排如下：  

　　一、学科方向设置 

　　本次共设置创新课题组（学科方向）45个（详见附件1）。有关创新课题组学科方向的具体研究内容请咨询各相关研究部主任。 

　　二、创新课题组长竞聘条件 

　　1. 此次创新课题组组长聘期一般为4年（聘至2023年12月31日），年龄要求在1964年1月1日以后出生；对于特别优秀者，年龄可放宽至1962年1月1日以后出生（聘至2021年12月31日）； 

　　2. 具有博士学位和副高级及以上专业技术岗位任职经历；对于特别优秀者，学历和职称要求可适当放宽； 

　　3. 承担过国家重大科研项目，取得过具有国内重要影响的科研成果，在国内外具有一定的学术影响力； 

　　4. 在所从事的学科领域开展过系统的研究工作，具有一定的科研组织协调力； 

　　5. 能够把握本学科的国内外发展趋势和掌握学科前沿动态，熟悉学科领域内项目争取的渠道，具有一定的科技资源获取力； 

　　6. 恪守科研诚信，爱国爱党、学风优良、诚实守信、严谨治学，具有较高的道德感召力。 

　　其他说明： 

　　1. 每个创新课题组中事业编人员、特别研究助理（在2020年第二次公开招聘中已完成公示的拟聘人员需已在人事处签订就业协议）总数不少于6人； 

　　2. 坚决抵制单纯为了设置创新课题组而非实际科研工作需要拼凑人数的行为。原则上，调入新组建创新课题组的人员在新聘组长的聘期内不能调回原课题组； 

　　3. 为确保工作人员合理合规办理所内调转手续，在创新课题组组建期间，凡属新组建创新课题组的所有成员，以及在原有创新课题组基础上组建（原创新课题组组长在本组）但拟从外部预调入的部分成员，均须进行预调转审批。 

　　三、竞聘报名材料要求 

　　请有意竞聘创新课题组组长的人员填写《师昌绪先进材料创新中心岗位竞聘申请表》（附件2）、《中国科学院金属研究所科研诚信承诺书》（附件3），并组织须进行预调转审批的人员提交《人员调转预审批单》（附件4），请于2020年6月12日（周五）下班前将上述纸质版材料交到人事处联系人。申报材料内容不得涉密。 

　　其他说明： 

　　1. 竞聘人员为原课题组组长若申请竞聘新课题组组长，如原课题组有课题赤字或拖欠房屋占用费等情况的（具体可到相关主管部门查询），需在竞聘报名前完成清欠并提供有关证明，或与相关主管部门签订限期偿还承诺书。 

　　2. 竞聘申报表中需填写拟组建的创新课题组中的全部事业编人员、特别研究助理与科金项目聘用人员名单，且须填写正确的人员姓名。组长竞聘成功后，上述名单将作为OA系统中人员调整、审批授权和ARP数据管理的重要依据。 

　　3. 在《人员调转预审批单》中，人员原所在创新课题组组长和原所在部门负责人要明确是否同意并签字。 

　　四、竞聘评议工作安排 

　　届时将成立岗位评议委员会，对竞聘人进行评议。预计第一次竞聘时间安排在6月16-17日，竞聘人现场PPT报告10分钟，评委提问5分钟。报告主要内容应包括团队人员组成、研究工作基础和今后拟开展的工作等。 

　　如在第一次竞聘中某学科方向未产生创新课题组组长拟聘推荐人选，则将对未产生创新课题组组长拟聘推荐人选的学科方向组织第二次组长竞聘，初步时间安排在6月23日。若经第二次组长竞聘仍未产生拟聘推荐人选，则此次不再设置该学科方向。 

　　具体答辩时间安排将另行通知。 

　　人事处联系人： 
　　王申瑞　83970766 
　　张　勇　83978240