2024年2月23日上午，分析测试中心召开了2024年全体人员工作会。会议地点在师昌绪楼403会议室，由中心副主任廉德良主持。

中心主任张重远在会上作2023年度中心工作总结报告，从公共技术平台建设及完善运行管理、年度分析检测量、分析检测技术创新等方面详细介绍了2023年度中心工作情况。

中心重视人员队伍建设与培训，完善人员结构，合理配置资源，支撑保障能力显著提升。中心积极组织人员参加内外技术培训、质量培训、安全培训等，提升人员技术能力、支撑服务意识和综合素质。通过组织现代金相分析技术理论与实际操作、透射电镜操作与原理培训等院级、所级培训课程，成功地以检验检测技术为纽带促进院企合作，积极响应了中国科学院“率先行动计划”对“提升科技服务、科技资源向全社会开放共享”的倡导。

2023年中心检测实验室体系平稳运行，陆续完成CNAS和CMA六年换证及扩项、新增园区审核工作，完成Nadcap材料检测实验室和无损检测实验室的复评和扩项评审，完成商发特种工艺资质建设以及推进中航体系资质认证工作。满足了第三方检测资质要求的同时，也提升了实验室检验检测能力水平。

实验室管理方面，实验室信息化管理系统进一步完善，提高了分析检测效率；委托样品总数21518份，试验数据总数137030条，完成检验检测报告22933份。科研设备共享运行管理规模扩大，纳入仪器设备达300余台，试验数据总量50万余条，大幅度提高了科研设备利用率，促进课题组间业务协作。中心目前已完成分析测试原始数据备份/访问系统软硬件平台建设，部分检验检测组已实现数据接入，实现科研分析检测数据溯源，加强科研诚信体系建设。

2022年6月，中心启动了实验室物理空间建设项目。2023年在保障日常检验检测工作有序进行的基础上，搬迁工作按照前期计划多线并行，缩短周期，将部分检验检测项目搬迁至科金园区，整合优化实验室物理空间，满足新增仪器设备的建设空间需求，更优支撑科研。

技术创新方面，中心开发了微区微应变原位表征技术及IMR Insitu APP控制系统，实现多ROI精密跟踪，在形变机理研究中对精准认知材料变形与损伤的微观起源、缺陷动态演化规律提供了关键技术；开发了球形滚动体缺陷检测设备及方法，实现了基于机械手的高效高灵敏度自动化检测；研制了高温板材装夹对中装置，应用于拉伸、蠕变及疲劳等测试实验，适用于90%的金属材料，有利于促进材料研发；开发了新材料的腐蚀试剂，为课题组解决科研难题等。

张重远主任指出，2024年中心要继续保质、保量、保时完成所内科研生产检测分析任务；提升技术创新能力和水平，按节点执行技术创新项目；完善公共技术平台仪器设备，满足科研需求；优化实验室信息化系统，继续建设分析测试原始数据备份系统，提升流程中的溯源性和业务周转效率；完善科金园区检测单元的现场管理。报告最后，张重远主任号召大家2024年要继续稳步向前，抓住新的机遇，敢于迎接新的挑战，信心满载面向未来。

会上，中心质量办公室樊萌作质量管理工作汇报，总结了中心质量体系资质建设、质量体系常态运行、团体标准建设等情况。樊萌还对与会人员进行了“诚信检测，职业道德”专题培训，强调了检验检测工作人员应遵法按章、独立检测、独立判断以及遵守保密制度等自律行为。中心质量管理水平稳步提升，已连续三年以第一名的成绩被评为金属研究所 “质量先进集体”。

平不肆险，安不忘危，中心高度重视安全管理工作，克服因跨园区搬迁带来的安全管理困难，全年无安全事故，实现了平稳、有序运行的良好态势，为检验检测工作的顺利开展提供了有效安全支撑，并再次被评为所“安全先进集体”，有两名安全员被评为“安全优秀管理工作者”。中心治保主任孙恺红从安全管理目标、责任、制度、培训以及安全检查与活动等方面总结了2023年度中心安全管理工作情况。同时，对与会人员进行了二级安全管理培训，通过典型事故案例，再次警示大家要坚守安全红线，严查管理漏洞，坚决执行安全举措，人人尽责，集体创造安全健康的工作环境。

会议最后，张重远主任对全体员工进行了廉洁谈话宣传及意识形态宣传教育，强调中心全体人员要增强廉洁自律意识，牢固树立底线意识，培养良好的职业道德，在工作中规范自己的行为；要严格遵守国家法律法规、所职工工作纪律，诚实守信，踏实肯干；不断学习，提高政治水平和业务水平，牢固占领意识形态阵地，积极践行“创新科技、服务国家、造福人民”的科技价值观。